为进一步落实立德树人的根本任务，提高教育教学质量，积极构建全员育人体系，3月10日下午，我校在卧龙校区第一会议室召开了新生导师制工作推进会。校长助理吴敬茹主持了会议，各二级学院院长、书记及导师代表参加。

首先，人事处对2022年度新生导师的开展进行了总结并就新生导师管理平台运行发现的问题向参会的领导和导师代表进行了反馈。

吴助理和大家一起学习了河北省教育厅下发的《关于开展全面加强职业院校校风学风建设》的相关文件，并对我校2023年的新生导师工作进行了部署，她说我们要在职业院校普遍推行导师制的背景下进一步完善我校的新生导师制，需要大家群策群力、献言献策。

来自中层干部、教师岗、行政岗的导师代表就指导学生过程中的培养规划、做法、效果、心得以及存在的问题及解决办法进行了分享。随后，参会的领导和导师代表对更好地实行导师制提出建议并进行深入地沟通交流。

最后，吴助理作总结讲话。她肯定了新生导师制实施的意义，对老师们提出的困惑与建议也将在今后的导师制工作中不断地提升完善，助力学生和教师共同成长。