为全面梳理学校绩效考核工作,总结经验、查找问题、进一步优化考核体系,3月1日上午,我校召开了2023年度绩效考核反馈会。全体校领导出席会议,全体中层干部参加,会议由校长助理赵振新主持。
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首先,由绩效考核办公室分模块反馈了2023年绩效考核总体情况;各行政处室就所承担的考核内容逐一反馈了重点工作、综合工作具体考核情况,并在详细分析考核数据的基础上,评估了考核成效,提出了改进措施;学府校区办公室从学府校区绩效考核的考核结果、工作成效、突出问题、工作措施等方面进行了汇报。
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最后,校长赵建华作总结讲话。他肯定了绩效考核工作对于推动学校高质量发展的重要意义和作用,他指出,我校绩效考核工作经过多年的沉淀、磨合,不断的修订、完善、创新,考核结果基本能反映出各部门的工作状况。此次反馈会分析比较透彻,为各部门提供了详细的考核分析数据,希望各部门对照指标,寻找差距、解决问题,并以本次会议作为契机,更加积极主动、更加认真负责地扎实抓好各项工作。同时,要求相关处室尽快修订2024年绩效考核工作方案,优化考核细则,更好地激发学校内生动力,让绩效考核成为我校高质量发展的助推剂。