为全面梳理学校绩效考核工作，总结经验、查找问题、进一步优化考核体系，3月1日上午，我校召开了2023年度绩效考核反馈会。全体校领导出席会议，全体中层干部参加，会议由校长助理赵振新主持。

首先，由绩效考核办公室分模块反馈了2023年绩效考核总体情况；各行政处室就所承担的考核内容逐一反馈了重点工作、综合工作具体考核情况，并在详细分析考核数据的基础上，评估了考核成效，提出了改进措施；学府校区办公室从学府校区绩效考核的考核结果、工作成效、突出问题、工作措施等方面进行了汇报。

最后，校长赵建华作总结讲话。他肯定了绩效考核工作对于推动学校高质量发展的重要意义和作用，他指出，我校绩效考核工作经过多年的沉淀、磨合，不断的修订、完善、创新，考核结果基本能反映出各部门的工作状况。此次反馈会分析比较透彻，为各部门提供了详细的考核分析数据，希望各部门对照指标，寻找差距、解决问题，并以本次会议作为契机，更加积极主动、更加认真负责地扎实抓好各项工作。同时，要求相关处室尽快修订2024年绩效考核工作方案，优化考核细则，更好地激发学校内生动力，让绩效考核成为我校高质量发展的助推剂。